
熙运资管团队日前完成了品牌CI系统建设升级,原“熙运投资”更新为“熙运资产”,英文名称由“FORTUNE INVESTMENT”更新为“FORTUNE FUND"。
本次升级体现了熙运资管事业维度的扩展与提升,由原来的单一”投资“维度,更新迭代为多维度的资产管理综合事业生态,旨在为投资人提供更全面、更深入、更精准、更优质的服务。
六年深耕,熙运资管团队的成绩有目共睹,也赢得了业界同仁的重视与关注。这边刚完成品牌升级,那边就接到主流财经媒体的访问邀约。两位创始人分别接受了《证券日报》和《上海证券报》的采访,这次先截图分享、一睹为快,后续再整理专稿给大家细品。


除了品牌名称调整
熙运资管团队本次升级工作
进一步明确了事业理念、使命和愿景的定位
以国际化资产管理为格局
以投资中国国运为使命
以价值互联、输出成功模式为愿景

格局
熙运资管团队成长于家族理财办公室,对于家族财富管理有着深刻的认知和深厚的实践经验。
为了更好地帮助投资人管理和配置投资,充分发挥家族国内国际资本的增长能效,熙运资本已经着手国际资管的架构建设,为投资人提供更灵活、更多元的增值服务。
视野方面以全球顶级资管机构为标杆,格局方面立足国家五大重点建设战略地之一 —— 粤港澳大湾区,熙运资管团队全情投入、为中国资本市场的繁荣兴盛贡献力量。

使命
”三十未满“的当代中国资本市场,潜力不容小觑、成长空间巨大。
谢总在接受《证券日报》采访时,专门强调了”投资就是投国运”这一宗旨 —— “在重视公司的安全性之外,也重视公司的成长性。将中国经济中处于领跑地位的各个行业的优质股票挖掘出来,其中不乏大牛股。“
熙运资管团队以保护家族财富和商业家族为出发点、以投资国运为使命,通过资产合理配置、仓位调节、行业分散、重仓优质个股等综合手段,将产品的收益做到最大化,让更多人从证券事业上获利。

愿景
熙运资管团队当前处在由单家SFO向多家族转变的过程,法律框架建设已完成,多家族办公室MFO已见雏形。
家办事业基于“买方定位”,不仅是位于金融产业链顶端的事业主体,而且具有帮助家族解决诸如 —— 应对制度变化、隔离家族财富、继承人规划、家族精神传承、企业永续经营等各类问题的职能;其运作模式具有可持续孵化繁衍的特质。
秉着“价值互联”理念,熙运资管团队乐得分享家办运作的实践心得与成熟资源,并向匹配机构输出经过实战验证的成功模式。
在熙运资产的事业体系,还有一个重点职能 —— 传承。这是正密集进入代际交接窗口期的财富家族,绕不开的命题。
为此熙运资产专门成立了熙运传承沙龙,旨在为财富家族新生代打造一个学习和交流平台,继承父辈的“富”基因、学习金融理财的同时,增长“贵气”;在艺术、运动、审美、社会关怀等综合素质方面全面发展,为家族产业、家族文化做好代际传承与升级迭代。
“当一项非常有前途的投资
在你的掌控之中,
且只有你的性格类型
适合去实现它时,
你会有种幸运从天而降的感觉,
这一刻,时空幻化。”
—— “西班牙巴菲特” Francisco Garcia Parames
熙运资管团队
有幸从事了自己喜爱且擅长的事业
为热爱而奋斗,既幸运,也幸福
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